托儿中心主任，顾名思义，是幼儿园、日托中心或其他早期儿童教育机构的负责人。 他们不仅每天与幼儿互动，还要协调和设计护理方案，并监督儿童和工作人员的日常活动。 此外，儿童保育主任还负责行政职责，例如准备和组织预算，并确保尽可能提供最高质量的教学。 从本质上讲，他们的工作是确保他们的学校或日托顺利运行，确保孩子和他们的家人在这个项目中快乐和茁壮成长。 这是一项艰巨的工作，需要一个人在教育和职业上迈出一大步——但正如大多数托儿主任会告诉你的那样，每一步都是值得的。

如果你想知道如何成为康涅狄格州的儿童保育主任，那么你来对地方了。 Connecticut is ranked among the top five, highest-paying states in the U.S. for childcare directors, who get paid, on average, 61870美元 per year (almost $14k higher than the national average!). 康涅狄格还因其在学生身上投入的资金和参加学前教育的儿童数量而受到称赞，这表明它拥有高质量的早期儿童教育体系。

那么，从哪里开始呢？ 在这篇文章中，皇冠app学院介绍了各种托儿主任的要求，以及实现这一个人和专业回报的职业道路所需的步骤。

托儿主任职业的基本要素

1. 高等教育

如今，大多数州要求托儿中心主任至少拥有学士学位。 特别是在康涅狄格州，这是对儿童保育行政人员和主管的标准要求。 A bachelor’s degree in early childhood education, child development, or 儿童研究 are all applicable programs – providing you with the knowledge and strategies needed to:

• 为儿童创造和实施适合发展的学习环境
• 为你的学生设计和实施有意义的课程
• 观察和记录孩子学习和成长的过程
• 实施管理系统以完成项目目标、任务和目的
• 将NAEYC道德行为准则应用到你的工作中
• 有效沟通，培养与员工，学生，家庭和更大的社区的关系

还有更多。 To become an early childhood administrator or childcare director in Connecticut, it is also required that you achieve 三个 college credits in 政府 specific courses, as well as 九个或更多 college credits in leadership, fiscal management, staff development, and/or family, school, and community relations. Goodwin College eases this path for aspiring childcare directors in CT by offering a specialized administrative curriculum as part of our 儿童教育项目. 课程包括:

• 幼儿教育项目的监督与管理
• 幼儿教育的领导力
• 人力资源管理（招聘/员工发展）
• 应用会计（预算/财务管理）
• Family-School-Community伙伴关系

All of the above courses will prepare you for the 康涅狄格州主任证书（CDC）, once the experiential requirements are also fulfilled (see the following section). While a bachelor’s degree is the standard requirement, you may also qualify for the CDC credential with an 幼儿教育大专学历 – However, this must be followed by additional college credits in the core competency areas listed above, which is why most will choose to pursue the bachelor’s degree path.

2. 工作经验

今天，大多数托儿中心要求主任有几年的工作经验。 通过在真实的教育环境中训练你，让真正的孩子准备好学习，作为一名托儿工作者的经验可以让你走上成为一名主管的道路。 要获得CDC证书并有资格担任顶级管理职位，您必须具体完成：

• 一年的管理经验；
• 一年的全职监督管理经验
• 一年以上行政工作经验

You can qualify for 从事各种幼儿教育事业 – and therefore get started in working and building experience in the field – with a college degree in hand.

3. 专业认证

康涅狄格州的儿童保育主任和行政人员应通过满足上述要求来获得康涅狄格州主任证书（CDC）。 该证书在全州范围内得到认可，并证明您完全有能力管理和领导实践，以及与儿童一起工作并帮助他们茁壮成长。

有些雇主还会要求你拥有国家认可的证书，比如CDA。 CDA，代表儿童发展协会，是儿童早期教育领域最广泛认可的证书。 要获得这个职位，你必须完成正规的教育和培训，以及专业的作品集和几百小时的经验。

上述两种证书必须每三年更新一次。 此外，为了成为一名托儿中心主任，你应该继续攻读心肺复苏术和急救证书。 大多数雇主还会进行背景调查和完整的健康记录，以确保你适合与孩子一起工作。

托儿主任的技能要求

儿童保育主任需要能够与儿童、家长和工作人员互动。 此外，他们必须知道如何在照顾孩子和课程之外管理行政职责。 也就是说，在这个领域取得成功需要一定的技能。 皇冠app根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的建议，概述了康涅狄格州托儿主任的技能要求。

• 商业技能，以及有效运营学校或中心的能力（包括预算管理和分配、招生、人员配备和培训等）。
• 沟通能力, 无论是写还是说。 作为工作的一部分，主任必须通知家长和工作人员关于孩子的进步。
• 人际交往能力, 这样你就可以与父母、孩子和员工建立良好的关系。
• 领导能力, 作为主任，儿童保育项目的负责人。 你必须能够领导和监督员工，并激励他们勤奋、积极地工作。 您还必须能够执行规章制度，以遵守学校标准以及儿童和工作人员的安全。
• 组织能力, 因为你将被要求保存有关儿童和员工的记录。
• 多任务处理能力； 正如你在工作中会发现的那样，有几个人（包括孩子、父母和员工等）需要你的关注。

作为康涅狄格州的托儿主任或管理员，在你的职业生涯中取得“领先优势”。 看看皇冠app学院如何帮助你到达那里。 Learn about our 幼儿教育项目 in Connecticut by calling 800-889-3282 today.