从职业评论家那里获得求职信上的“两个大拇指”
迈克尔·沃尔特博士

在最近的一个关于发展求职信和求职信的研讨会上，学生们询问了为什么求职信很重要，应该如何写，以及雇主是否会阅读求职信。

当个人在积极寻找工作时，他们可能很容易花8个小时或更长时间谨慎地制作一份可靠的薪资清单——所有这些都是为了招聘经理的短暂审查。 更令人沮丧的是，当你考虑到创建和定制一封在几秒钟内就会被浏览的求职信时。 让我们来看看这些材料，看看它们的真正用途是什么。

我从一些重要的框架问题开始我的求职信研讨会。 “你们有多少人去看电影？” 我问。 这通常会让房间里的每个人都举手。 然后我问：“电影开始前你看了什么？” 学生们通常会对即将上映的电影的预告片或预告片做出回应。

“但是预告片向我们展示了什么？” 我查询。

学生们继续描述这部电影的主人公，令人敬畏的打斗场面，以及紧张曲折的情节。 我开玩笑地问：“我们看不到电影里的男主角起床、穿衣服、吃早餐、堵车、看书……为什么？”

“没人会花那么多钱去看那样的电影！”他们回答。

这正是我要说的。 你的简历就是你的电影，所以把你的求职信当成预告片。 如果你能在预告片中抓住观众（即未来雇主）的注意力，他们就会想要翻页继续看你的简历。 With so many applicants out there, you want 你的 cover letter to stand out among the others.

吸引雇主注意的高质量内容
每封求职信都应该有引言和结束语。 你的求职信的主体或内容区域会抓住你的听众的注意力。 回顾你所申请的职位描述，找出该职位最重要的两到三个方面。 现在去找你的雇主，看看你的经历、教育和资格与这些优先事项是否一致。

将其中一个优先级与你的经历或教育联系起来，你就有了一个段落。 从招聘启事到你的专业经验，在短时间内，你的求职信将有三到四个段落。 用电影预告片的心态来设计你的措辞：吸引你的观众（潜在雇主）通过你的专业预览（求职信）来娱乐，从而在其他选择中找到你的电影（rsamsum<s:1>）。

让同辈、导师、教员、职业服务中心或朋友审阅你的求职信是很重要的。 A fresh set of eyes helps pick up errors, word choices, and spelling mistakes you may miss when you review them. 听取他们的反馈，对你的求职信进行调整，然后发送出去，让他们扫描、查看，并从竞争对手中成功选出。

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