领导力有多种形式。 就像任何一种管理一样。 无论是为人父母、为个人财务做预算，还是在公司管理人力资源——没有一个通用的商业领导定义或“风格”是正确的。 相反，你在专业环境中领导和管理他人的方式最终反映了三件事：

1. 业务目标或组织的使命
2. 组织中员工的性格类型和技能
3. 你对上面1和2的解释，这必须影响你在特定场景中发展和交付领导力的选择。

企业和组织的千变万化使得领导不是一种放之四海而皆准的策略。 手头的目标或使命改变了公司文化，影响了谁被聘用。 每个企业也采取或隐或明的方法来鼓励或阻碍员工的领导力。 员工角色在企业层级中的位置可能会影响领导潜力是否得到鼓励。 这些复杂的方面会影响人们对你领导角色的期望。 它们也会影响你被评估的方式。

那么，有没有一种方法可以成为一名伟大的领导者呢？ 不完全是! 然而，有一些领域你可以专注于成长。 无论在什么环境下，这些都能帮助你展示你的领导能力和潜力。

1. 获得高等教育

According to 这篇文章发表在《高管教育导航员》杂志上, which features global career advice and resources for aspiring executives, a bachelor’s degree continues to be an assumed requirement of business professionals. Yet, it is increasingly 没有足够的 for aspiring leaders. 凯业必达网站解释说，造成这种情况的原因之一是，现在有太多的人拥有学士学位证书。 因此，现在的求职者必须拿出更多的东西才能脱颖而出。 In fact, between 2012 and 2017, 38%的雇主提高了学历要求.

Earning a Master’s degree that relates to business leadership, such as a 组织领导学硕士（MSOL）, offers aspiring leaders a boost when applying to executive roles. 如果你已经是一名在职的专业人士，你可能已经考虑过（也许已经排除了）重返学校。 Maybe you’ve asked yourself, “谁有时间呢？” Well, you would be doing yourself a great disservice to not acknowledge your inner growth potential, given the right educational program. Many adult learners select an 在线领导力课程, which means that they can study when it’s convenient! 把午餐休息、下班后和周末的一些时间放在一起，在短短20个月的兼职在线学习中，你就可以成为领导阶层的大师。

2. 获得关键的领导技能

雇主希望优秀的候选人具备一定的领导才能。 通常，经验和教育的结合会帮助你展示你的知识并提供例子。 组织领导能力 包括练习沟通和说服技巧的混合，硬技能，如知道如何利用数据和绩效指标，以及自然的软技能，增强这些习得的行为。

According to the major job search engine, Indeed.com, some general skills that strong leaders possess include patience, empathy, active listening, reliability, dependability, creativity, positivity, effective feedback, timely communication, team building, flexibility, risk-taking, and the ability to teach and mentor. However, the six 最有价值的 skills are decisiveness, integrity, team building, problem-solving, dependability, and ability to teach and mentor.

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• 可持续创新与战略优势
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例如，分析指标以提高利润率。 或者，在一个持续一年的跨团队项目章程中工作，这是一种创新，但也要考虑风险。 也许你可以分享一下你是如何激励各方进行有争议的变革的。 成为一名优秀的领导者意味着把你自己展现出来，把你在硕士学位课程中收集到的工具带在你的腰带上，并展示你如何有效地、负责任地、高效地使用它们。

3. 传达经验

无论你目前是在客户服务部门工作，还是在管理整个部门，你都可以升职。 描述和量化你目前的成就如何使你成为当前工作的最佳人选，这是通往求职信的重要关卡。 申请你感兴趣的，能反映你部分经验的职位。 If leadership has not yet been required of you at your current or past jobs, lean on your 领导顶石 for examples. 这个为期15周的课程通过皇冠app的MSOL让你在外部组织中真正的领导问题，或者作为模拟的一部分，与监督教师一起。 经验是获得和学习得来的。

如果你希望发展自己的事业，在企业或组织中成为有影响力的声音，并有资格担任更高级的领导角色，这三个步骤将帮助你实现目标。 成为一个伟大的领导者是可能的，你自己的未来值得投资。 用MSOL来激发你自信的领导气质。 Call 800-889-3282 for more information, or 在线索取更多信息, today.