organizational leadership and workplace culture

组织领导对工作场所文化的影响

你要去参加一个外部组织的会议,讨论一个潜在的合并。 玻璃电梯通向一间装饰精美、光线昏暗、配有皮革家具的接待室。 你注意到职业人士身上穿着西装、西裤,戴着看起来很贵的手表。 有些东西闻起来很香,很花香……你被亲切地欢迎进入会议室,那里有一张大得令人难以置信的桌子。 坐下来,享受一杯苏打水,在等待的过程中,如果你还需要什么,请告诉我们。 业务发展部主任马上就来。

你正在与一家云技术公司通电话,讨论他们能为你的大型企业的数据存储和处理需求提供什么。 电话那头的销售主管态度很友好,不慌不忙。 你觉得你可以看到他的山姆在桌子上,他向后靠在一张令人眼花缭乱的白色人体工学转椅上。 背景是马里奥车的声音吗? 是瓶盖打开的声音吗? 好吧,现在是5点,等等,不,硅谷晚了3个小时。 嗯,然后。 是的,回到tb级…

这两种情景描绘了一个组织的环境和人员的截然不同的图景。 它们提供了一些值得思考的东西。 人们很容易根据观察就对一家企业做出结论,而且通常情况下,你的猜测是正确的。 然而,为了了解一个组织的真正文化,重要的是不要以貌取人。 通过考虑彩虹的各个方面,你会掌握更全面的图景。

在微观层面上,一个组织的文化可能会影响员工在工作日的灵活性和着装期望。 可能是办公室的设计和流程,也可能是自动售货机里的东西。 在宏观层面上,它说明了业务本身的性质。 As writers for the Harvard Business Review suggest in a 2018 issue of “文化因素,” the business strategy is what “offers a formal logic for the company’s goals and orients people around them.” 在这样的定位下,企业文化就是员工共同的目标和价值观所体现的东西。 一个组织的“主旨”会影响到所有与人有关的事情的处理方式,从招聘到绩效评估,再到人员流失和工作满意度。 The most powerful take-away from all of this, is that the precedent for an organization’s culture is grappled with and developed by 其领导.

无论你是一个眼光敏锐的求职者,在决定一家企业的领导职位是否“适合你”的过程中,还是在做笔记以建立自己的商业帝国的过程中,组织文化的力量和你潜在的领导角色都是需要仔细关注的。

你以前听过这句话,但我们要再说一遍。 领导者并不是天生的。 他们奋起应对! 对于许多成功的领导者来说,这并不需要一个花哨的头衔,而是经验和教育的结合,这有助于他们发展自己的技能。 Many leaders get a true edge on the competition by earning a 组织领导硕士(MSOL). 皇冠app灵活的30学分课程让成绩优异的学生有机会在校期间继续工作,并在短短20个月的兼职时间内完成学位。 你可以继续积累你的工作经验,同时学习有价值的课程,这可以帮助你在当前的组织中获得新的职位,或者在广阔的空间中寻找更多的机会。 MSOL课程 like 高管数据驱动决策 and 创新的可持续性和战略进步 might seem advanced – and the truth is, they are! 然而,它们也是组织领导者和文化影响者所需的实用的、具体的技能组合。

If we had to pick the most important leadership strength for aspiring leaders, we would select 沟通. That’s why 组织沟通中的领导实践 is top of the list of required classes in 皇冠app’s MSOL program. We think the 福布斯的人 would agree with us, too. 沟通对于影响组织变革至关重要。 员工应该被视为有价值的贡献者,而你的工作就是(或将是!)利用你的沟通技巧鼓励你想要的结果。 给员工一个目标,一个取得成就的机会,以及一种他们喜欢的职场文化。 After all, according to the 世界卫生组织, one-third of adult life is spent at work.

正如你现在可能看到的,组织领导往往会决定工作场所的文化。 在你的职业生涯中,这将是你要面对的问题。 你可能会问:“当涉及到工作场所文化时,我的职业兴趣和个人价值观是否一致?” 嗯,领导力的伟大之处在于它可以被转移到各种各样的环境中。 通过在MSOL课程中学习的技能,您将能够像舞者一样旋转,并像变色龙一样无缝地适应环境。 有了这些领导技能,你就可以灵活地找出“正式和公司”还是“蓝色牛仔裤,创业环境”适合你,并最终花三分之一的时间做你觉得真实的事情。

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