就像员工一样，工资单是任何企业或组织的关键要素。 简单地说，员工需要得到报酬——而这需要有人来实现。 这就是薪资专家的用武之地。 薪资专员准备和处理员工的时间和薪资。 他们计算工资和佣金，扣除额和税款，并定期准备薪水支票。 几乎每个行业都需要它们，从零售、金融到医疗保健，以及介于两者之间的所有行业。

工资单专家有许多头衔，包括工资单办事员、工资单技术人员、工资单管理员和计时员等。 不过，不管头衔是什么，在工资单上找到一份工作的要求通常是一样的。 薪资专业人员至少需要有高中文凭或同等学历。 然而，越来越多的雇主希望雇佣有大学学历的候选人——为了晋升，许多雇主都要求有大学学历。 幸运的是，大学现在提供以就业为重点的课程。

除了接受良好的教育外，建议现在的薪资专家去获得专业认证。 然而，这不是必需的。 专业工资单认证是一种自愿的选择，对于那些经验丰富的工资单专家和那些刚刚起步的人来说，他们希望展示自己在该领域的熟练程度。 这对简历来说是一个很好的补充，展示了你在薪资方面的专业知识，以及你在这个领域的天赋和进步的欲望。

According to the 美国工资协会, professional payroll certification can lead to an improved quality of work, reduced errors in payroll, and a boost in productivity. 今天，有几种不同类型的工资单认证你可以追求。 下面，皇冠app学院深入研究了工资专业人员可以在国家层面上追求的各种自愿认证，以及每种认证的资格要求。

基本工资认证（FPC）

基础工资认证是由美国工资协会（APA）提供的。 对于那些刚进入这个领域的人来说，这是一个很好的选择。 它是专门为入门级工资单从业人员、销售专业人员、顾问和其他在工资单行业工作（或渴望工作）的人设计的。 由于这是一项基础认证，美国心理协会解释说，FPC“是根据薪资知识而不是经验授予个人的； 因此，FPC考试没有资格要求。”

FCP考试对所有希望在薪资领域建立能力的人开放。 要获得基本工资认证，您只需要通过FPC考试并订阅APA的道德准则。 认证考试涵盖核心薪资主题，如操作、薪资概念、税务报告和会计，以及专业薪资技能和职责。 FPC的期限为三年； 之后，个人可以申请重新认证。

认证薪资专业人员（CPP）

认证薪资专业人员是授予成功完成CPP考试的专家的头衔，也是由美国薪资协会提供的。 与FCP不同，CPP考试是为有经验的薪资专业人员、经理和主管设计的。 它侧重于更高层次的技能，如管理和薪资系统，因此对于那些希望提升职业生涯的人来说是一个很好的选择。 如果你已经在工资单部门工作了几年，想要提高你的技能或角色，那么注册工资单专业人员考试是一个很好的下一步。

鉴于这是一个高级认证，您必须满足一些资格要求。 APA概述了你可以达到的三种不同的先决条件：

• 选项1: 在过去的5年里，你至少有3年做过工资单。 这种实践可能在工资单生产、工资单报告、工资单会计、工资单系统、工资单税收、工资单管理或工资单咨询中。
• 选项2: You have been employed in payroll (any of the above roles listed) for at least the last 24 months, and completed a set curriculum of courses offered by the APA (详情请参阅此处).
• 选项3: 在过去的18个月里，你已经被雇佣在工资单的实践中，并且已经完成了APA提供的额外课程——详见上面的链接。

一旦获得CPP认证，有效期为五年，在此期间，一个人可以重新获得认证。

认证工资专员（CPS）

认证薪资专家执照由全国认证薪资专家协会（NACPS）认证。 它是专门为在小企业和非营利组织工作的工资单专业人员设计的。 CPS的头衔展示了个人的知识、技能、经验和道德标准。

根据全国注册公共记账员协会（NACPB）的说法，CPS认证是全国公认的，可以帮助薪资专家建立信誉，验证薪资经验，并在同行业中脱颖而出。 它还验证一个人对会计、工资单和Quickbooks的知识。

要获得CPS认证，你必须：

1. 通过统一认证工资专员考试
2. Possess a bachelor’s or 会计副学士学位 (or related),
3. 有一年（2000小时）的簿记、会计或工资工作经验；
4. 同意《职业行为准则》，
5. 每年获得并保持16小时的CPE学分，并且
6. 填写并提交本许可证的申请

对于那些在大学阶段完成了工资单或会计课程，并且在该领域只有一点经验的人来说，注册工资单专家（CPS）的头衔真的会对你的职业生涯产生影响。

如果你正在考虑成为一名认证薪资专家，或者通过上述任何一种途径获得认证，如果你想在薪资行业脱颖而出，回到学校是一个关键的先决条件。 最好的一点是，它不需要你读多年大学。 A 灵活的会计学校 will offer courses that work with your schedule, and that will get you into a career in a relatively short amount of time. 例如，皇冠app学院提供会计速成课程，你只需要一半的时间就能拿到副学士学位。

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