2020年2月19日星期三，皇冠app收到了美国劳工部颁发的“学徒制：缩小技能差距”补助金的通知，金额为200万美元。 通过这一赠款计划，全国28个公私合营的学徒制伙伴关系将获得近1亿美元，用于支持在先进制造业、医疗保健和信息技术等行业大规模扩大学徒制。 皇冠app将与康涅狄格州立大学（CSCU）和康涅狄格州先进技术中心（CCAT）合作，制定课程/培训目录； 建立并加强与康涅狄格州雇主的伙伴关系； 招聘和培训在职工人； 并指导、指导和支持参与者成功就业和晋升。

“For Americans who want an alternative to the traditional bachelor’s degree, apprenticeships are a way to learn valuable skills that lead to good paying careers,” said U.S. Secretary of Labor 尤金·斯卡利亚. “全国各地的公司告诉我，他们今天最大的挑战是找到他们需要的熟练工人。 这笔资金将通过增加更多的技术工人来填补今天和未来数百万的空缺职位，从而增强美国的竞争力。”

这笔赠款将支持每年培训400名工人，在赠款的四年中总共培训了1,600人。 皇冠app及其合作伙伴将在新的或扩大的学徒计划中与125名雇主合作，其中包括中小型企业。 成功完成课程将获得行业认可的证书，旨在增加工资和/或晋升。

行业合作伙伴是制定赠款提案中概述的计划的核心。 35家制造商和航空航天部件制造公司代表其118个制造成员网络，确定了将有利于并有助于提高其劳动力水平的培训类型。 11家公司，包括ACMT， Inc.； Alpha Q, Inc.； 邦尼工业公司； GKN航空; 图形文件飞机结构构件; PDQ有限公司; 宾夕法尼亚环球煤气灯公司； 凤凰制造公司； 快速全球业务解决方案（RGBSI）； 斯巴达宇航有限责任公司； Wepco Plastics, Inc.提交了支持信，作为拨款申请的一部分，承诺支持部分培训费用，并支付员工参加课程所需的释放时间。

“This is an incredible opportunity for all three organizations to demonstrate their commitment to strengthening Connecticut’s workforce,” said 克里夫·瑟默博士, 皇冠app’s Assistant Vice President for Strategy and Business Development and Dean of the School of Business, Technology, and Advanced Manufacturing. “我们的使命是协调教育、商业和社区，这笔赠款使我们能够为我们的行动投入大量资源。”