By 桑迪Coyne-Gilbert, MBA DM
MS Organizational 领导 Program Director, Goodwin College
是时候在工作中点火了。 不，我不是说纵火！ 我的意思是，成为一个以决心和毅力加速他们所专注的事情的人。
什么是引火器？
“火启动者”是指思维灵活、无所畏惧地与他人分享自己想法的人。 他们擅于不等待别人给他们暗示就加入讨论。 引火者提倡分享想法的重要性，并授权他人畅所欲言。 他们是你尊敬的人，你看到了他们的价值。 他们认可你的想法，你和他们在一起会感觉很舒服。 每天，他们都在利用思想和人的能量。 他们以激情、目标和潜力来领导。
还在等着生火吗？
有多少次你想在会议上分享一些东西，但却保持沉默，等待别人开始讨论？ 我们不是都在等着生火吗？ 我们真的很想成为第一个说话的人，但我们的想法和贡献却从属于别人，发现自己被困在人群的中间，没有什么可说的。 但是如果你放火会发生什么呢？
我怎么有勇气成为一名引火者
在我成长的过程中，我退了三次学，直到我最终毕业。 退一步说，我父亲非常担心。 他希望我能照顾好自己，并希望我能加入他的保险公司。 我父亲不是那种会轻易拒绝的人，所以他一直缠着我，直到最终说服了我。 我参加了保险考试，和他一起去工作。 比较容易的部分是考试； 最难的部分是和我父亲一起工作。
一天晚上，我们拜访了他的一个客户。 虽然他已经计划好了我会说什么，但当时机到来时，我就是做不到，他不得不替我打掩护。 折磨结束后，他问发生了什么事。
我告诉他，我们刚刚见到的那些人不想听到我的消息，我确信他们不会想从我这里买东西。 父亲沮丧地问：“最坏的情况是什么？” 我立刻回答说：“他们可以拒绝！”
他惊呆了！ “你以前从来没有听说过不？” 我已经对你说过很多次了！” 然后他又说了一句改变了我一生的话：“No是一个很小的词，只有两个字母。 永远不要让两个小字母定义了你自己。 “不”只是暂时的，不是永远的。 不，没关系。 早上爱你的人，晚上也会爱你，即使有人对你说不。”
在那次简短的演讲中，父亲给了我成为一个引火人的勇气：一个敢于冒险、尊重他人贡献的人，但最重要的是尊重自己的人。
“引火者”指的是在工作中被提升的人。 他们根据自己的直觉和信念去冒险。 如果他们的想法被否决了，他们会寻找其他方法，不管怎样。 他们的火是不灭的； 无论世界如何努力击败他们，他们都会继续前进。
成为一名点火手一点也不容易，但这绝对是值得的。 当你开始用语言、行动和动态参与来编织你的轨迹时，你就会成长和加速。 你的火焰将屹立不倒。
想想看，如果你不害怕听到“不”这个词，你会做些什么不同的事情？ 今天你能采取哪些步骤，让你的明天更美好？ 有进取心的人会不断问自己这些问题，并愿意解决这些问题。
桑德拉（桑迪）科因-吉尔伯特是一位在教育和非营利部门都有经验的成功领导者。 科因-吉尔伯特专门与成人学习者合作，并热衷于向她的学生灌输终身学习的热情。 她与高危和边缘群体的合作使她对教育对转型人群的力量有了独特的见解。 除了教育领域，科因-吉尔伯特还拥有市场营销和非营利组织领导方面的经验。 最引人注目的是，她是马萨诸塞州斯普林菲尔德罗纳德麦当劳之家发展背后的推动力量之一。 Coyne-Gilbert looks forward to bringing her experiences to the classroom as program director for the master’s degree in Organizational 领导 at 皇冠app.