想成为一个伟大的领导者？

每个人看到优秀的管理者和领导者都会认出他们。 很有可能他们并非生来如此； 他们随着时间的推移而学习和发展。 培养这些技能的好方法是什么？ 参加认可的领导力培训课程，成为公认的伟大领导者。

With 管理及领导培训, you will learn to manage innovation, change, and talent development. 你也会在人际交往技巧方面变得有经验——有效的沟通是所有成功关系的基石。 你会学到雇主想要的技能：沟通； 员工发展; 道德规范; 促进变化; 领导力; 指导; 监督; 和团队合作。

在皇冠app学院，我们的领导力培训课程可以真正帮助你发展作为一名管理者所需的技能。 课程:

团队动力和个人技能

本领导力培训课程侧重于组织结构，因为它与个人和团队的贡献有关。 团队的角色和他们的功能进行了探索，以开发团队为基础的技能集为当代组织。 本课程着眼于团队流程、发展、多样性和团队内部的冲突管理。 学生将学习和练习设定群体目标、创造安全环境、有效管理群体和鼓励形成群体认同的技巧。 学生将识别与团队有关的道德问题。

组织中的领导理论与实践

本课程的重点是当代领导理论和双重角色的组织人员发现自己作为追随者，团队成员和领导者。 This 领导阶层 explores the dynamics and responsibilities of each role and the situational and ethical applications that may be encountered. 学生将探索个人清单和评估，以提高自我意识和个人领导风格。 考察领导者在组织文化和道德规范中的作用

组织伦理

本课程侧重于道德在组织中的作用，包括道德范式的研究，做出价值判断的能力，批判性思考和应用健全的问题解决模型来解决组织内的道德困境。

理解员工行为

本课程旨在探索员工遇到的各种工作场所结构，并允许参与者了解他们的员工在构建工作环境方面的偏好，无论是作为个人还是团队成员，领导者还是追随者。 培养对他人在工作场所的行为的社会洞察力，有助于更有效地应对工作场所的挑战，使员工的风格和任务之间更好地契合，并创造积极的工作环境。 参与者还探讨了工作场所员工的一些个性特征以及情商。 学生考察工人行为的道德方面及其对组织的影响。 本课程包括通过案例研究和学生观察，对工人阻碍行为和解决方案进行书面分析。

了解更多关于皇冠app的信息 管理及领导培训 致电800-889-3282或访问 goodwin.edu/leaders.