美国正面临着整个经济领域的劳动力短缺，这意味着没有足够的合格工人来填补空缺职位的供应。 在制造业尤其如此。 制造业的工作岗位正在增加，但企业却很难找到有技能的候选人来满足日益增长的需求。

A 新资源 published by the 制造业 Institute, in partnership with Deloitte, reveals a hard truth: there continues to be a perception gap in this field. 尽管美国的制造业已经变得越来越具有创新性和重要性，但许多美国人并没有意识到它的进步——更不用说现代制造业的高科技本质了。 这种知识的缺乏导致了接受制造业培训和申请制造业工作的人数减少。

如果你在这里，你可能对制造业有自己的看法。 也许你不确定制造业职业生涯的好处，或者当今角色的范围。 也许当你考虑这条职业道路时，其他人会问你：“你到底为什么想在制造业工作？” 你可能会对你的理由感到不安。

你并不孤单。 然而，今天进入制造业领域有一些很好的理由——很多人还没有意识到的理由。 在本指南中，我们将讨论进入2023年及以后在制造业工作的主要原因。

为什么今天要在制造业工作？

1. 制造业对我们的日常生活至关重要。

2019冠状病毒病大流行使人们重新认识到制造业的重要性，这也是为什么现在是时候参与其中的关键原因。 越来越多的人比以往任何时候都尊重和重视制造商。 这些公司（和专业人士）正在努力创造我们每天使用的关键产品。 从个人防护装备（PPE）到呼吸机和医疗设备，从笔记本电脑到上班的交通工具，我们使用和依赖的几乎所有东西都在某种程度上受到制造商的影响。

这项研究揭示了一个持续存在的认知差距：尽管国内制造业被视为对经济越来越重要，但公众对制造业的认知与当前的现实并不相符。 例如，许多美国人没有意识到制造业日益高科技的本质，这正在提高员工的生产力，并提供尖端的、可转移的技能。 这种认知上的差距很可能是造成目前申请者短缺的原因。

2. 制造业有稳定的工作。

正如你从上面看到的，制造业将继续存在。 它在美国经济中发挥着重要作用，因此为数百万美国人创造了稳定的就业机会。 Today, there are roughly 1292万工人 employed in the manufacturing industry. 根据美国人口普查局的数据，制造业是当今美国五大雇主之一。 这意味着你可以找到工作，而且这些工作不会消失。 随着生产需求的增长，以及国内制造业的价值增加，将需要更多的工人介入并提供帮助。 与此同时，现有员工可以期望在该领域内获得晋升。

3. 制造业提供高薪潜在福利。

It may come as a surprise to hear that manufacturers offer 高工资, well above the national average for all occupations. In 2021, U.S. manufacturing workers earned an average, annual salary of 95990美元. 制造业工人的平均时薪约为30美元，远高于零售业的22美元。 更不用说，制造业员工的额外福利使这成为一个很好的领域。 根据制造业协会的报告，在私营企业的制造业工人中：

• 84%的人通过工作获得退休福利
• 90%的人有医疗保险
• 95%的人有带薪假期
• 81%的人有带薪病假

这些数字也明显高于零售业和服务业。 而这正是目前制造业职业所提供的。 工人的福利预计只会增加。 随着制造业工人短缺的持续，越来越多的雇主开始增加福利，并优先考虑员工的需求。 除了增加带薪休假和增加医疗福利外，制造商还更加关注以下方面：

• 工作时间表和安排的灵活性
• 能轻松换班，有能力休息
• 加强育婴假政策
• 员工奖励和认可
• 减少加班要求
• 加强员工赞助和指导计划
• 先进的多元化和包容性工作项目

和更多。 随着越来越多的制造商致力于聘用高素质的人才，你可能会发现，在你申请工作的时候，福利和薪水也是可以商量的。

4. 国内制造业的工作既干净又安全。

技术进步 真正改变了我们所知的制造业。 黑暗肮脏的工厂、不安全的设备和危险的工作环境的日子一去不复返了。 如今，制造工厂配备了最先进的技术，包括机器人，可以实现清洁和安全的生产过程。 此外，制造商更加注重工作场所标准和个人保护，从而减少了行业内的伤害和疾病。

As you 考虑从事制造业, remember that it is a high-tech and cutting-edge field. 今天，制造商利用机器人设备、计算机控制的机械、人工智能、计算机辅助设计软件和其他先进技术来确保高效、可持续、高质量和安全的生产过程。

5. 制造业需要有创造力和熟练的工人。

It is a 常见的神话 that manufacturing is an industry fit for low-skilled workers. 这种说法与事实相去甚远。 由于制造业的发展，现在使用高科技机械和计算机程序，它需要更多技术熟练和训练有素的工人介入并承担更有价值的工作。

如果你正在考虑从事制造业，请放心，这是一个重视（并且需要）强大技能的行业。

今天，制造业工作需要解决问题的能力，批判性思维，组织和管理，创造力和创新，以及技术技能。 根据你的专业领域，你需要完成CNC加工、焊接、CAD/CAM软件、蓝图阅读和设计、质量保证等方面的培训。 最重要的是，制造商正在寻找具有创造力和前瞻性思维的工人，他们有能力独立思考，能够很好地在团队中工作。

因此，大多数制造商现在都在雇佣那些完成了高等教育培训和认证项目的工人。 有些公司要求员工拥有大学学位。 当你考虑进入这一行工作时，请放心，你将与其他受过教育和培训的创新思想家站在一起。

为什么要在制造业工作？

你来这里的时候可能会问：“我为什么要在制造业工作？” 现在，你可能意识到，问题是“为什么不呢？” 制造业 careers offer 令人难以置信的好处 for workers, and the field is only expected to expand and improve over the years.

In 康涅狄格, manufacturing workers earn an average salary of $101,136 per year. 康涅狄格州有4660多家制造业雇主，随时准备雇佣像你这样有抱负的工人。

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