你想成为护理领域的领导者，但不确定你是否想继续在临床，病人护理？ 任何医疗机构的生态系统都需要的不仅仅是动手治疗者，事实上，在幕后有很多高级护理职业的机会。 护士教育工作者和护士管理人员可能是你感兴趣的两个职业道路。 他们都需要护理硕士学位（MSN）和护理经验。 To understand how an MSN could serve you as a 护士教育工作者, teaching a new generation of bright, aspiring nurses, or as a 护士管理员, managing entire facilities and nursing departments, read on!

护士教育者与护士管理员的工作环境
如果你正在考虑攻读MSN学位，我们知道，作为一名注册护士，你花了很多时间为病人提供护理。 护士管理员或护士教育者的工作环境与直接的临床护理不同。 Although 33%的护士长 work in hospitals, 12% work in physician’s offices, and 10% in residential care facilities, this role often has little contact with patients. 相反，护士管理者在幕后领导他们的部门或机构。 Meanwhile, postsecondary 护士教育工作者s can be found 以最高的数量工作 at colleges, universities, and professional schools, followed by junior colleges, then general medical and surgical hospitals. 他们最亲密的接触者通常是教室里的护理专业学生。 然而，护士教育工作者也可能在临床环境中领导培训。

护士教育者与护士管理员的工作职责
护士教育者和护士管理者的角色都是多学科的。 护士教育工作者利用他们的护理经验使课程对学生更有意义。 除了教学，护士教育者还开发课程，参与研究，评估教育项目。 为什么护理经验对成为一名成功的护士教育者如此重要？ 当你有智慧的话语和轶事可以分享时，与学生的尊重和融洽关系更容易赢得和维持； 当你向学生展示例子时，除了告诉他们。 一个伟大的护士教育者有能力让课程变得生动起来。

护士管理者对组织领导力很感兴趣。 他们观察自己作为护士工作过的系统，并考虑如何将最成功的流程和结构应用到自己的部门和员工身上。 护士管理员为护理人员和医疗保健业务的管理带来策略。 这种职业选择不仅包括团队管理和员工评估，还包括政策和程序开发、预算维护以及向监督董事会和委员会报告。

护士教育vs.护士管理教育
The 整个课程 included in an MSN程序 will cover topics that are key to advanced nursing practice. At 皇冠app, this 灵活的，以职业为中心的MSN can be completed part-time in as few as 20 months, and is offered fully online so that you can continue building your resume and working while you study. 高级护理实践病理生理学、药理学和身体评估等课程确保你精通高级护理原则。 在非临床方面，像政策、政治、医疗保健组织以及组织沟通中的领导实践等课程将帮助你在培养护士教育或护士管理能力的同时，培养你的领导技能。

皇冠app还致力于解决护理领域重要的、有时具有挑战性的现代问题，比如公平和机会，这些问题在你从事护理教育或管理的职业生涯中肯定会遇到。 Therefore, you’ll find themes of advocacy woven into MSN coursework, which further boosts your professional skill set by raising your 文化能力 quota, which is deemed by the National Institutes of Health to be critical to reducing health disparities.

护士教育者与护士管理员的职业前景
没有比获得高级护理学位更好的时机了。 Between 2019 and 2029, the Bureau of Labor Statistics projects that medical and health services manager employment will grow by 32%. 与所有其他管理职业平均3%的就业增长率相比，很明显，对于一个有领导意识的人来说，护士管理的职业生涯将带来无数的机会。

护士教育者的角色也是如此。 The American Association of Colleges of 护理 released a 2018-2019年度学术职位空缺报告 and found that out of 871 nursing schools, 56% reported that they had full-time vacancies, amongst their staff. 报告职位空缺的学校中，有11%位于北大西洋地区。 在这些总空缺中，有70%需要在课堂和临床领域担任教学职责，学位要求从硕士学位开始。 As you can see, a well-rounded MSN程序 is key to achieving desirable 护士教育工作者 positions.

护士教育者vs.护士管理者的收入潜力
护士教育工作者和护士管理人员都能获得很高的生活工资。 According to the national average, 护士管理员s can make 104280美元 annually, while 护士教育工作者s make on average 84060美元 annually.

当考虑你的职业发展方向时，回想一下你在护理实践中的火花，提醒你为什么热爱你的工作。 是你在研讨会上介绍你对新医疗技术的研究，还是向一位新妈妈解释母乳喂养技巧？ 是你向人力资源团队建议采用新的员工政策，还是发现了一种更有效的处理生物有害物质的方法？ 你可能已经知道自己是否擅长教学或管理策略。 To learn about how 皇冠app’s MSN could help you advance your career, 在线访问我们, or call 800-889-3282 to speak with a member from our Admissions team today!